jun 21, 2010

Posted by Vívian Freitas | 3 Comments

Comercial – Sony 3D

Comercial – Sony 3D

Essa é pra quem curte propaganda.

A Sony fez alguns vídeos para divulgar sua TV 3D, que também está sendo muito divulgada nos jogos da Copa da África do Sul.

Um deles é este que segue, que conta com a participação de duas figuras famosas: Justin Timberlake e Peyton Manning (este último mais conhecido nos EUA, por ser jogador de futebol americano).

Agência: 180 Los Angeles, EUA

Diretores de Criação: Gavin Lester, Ari Weiss

Diretor de Arte: Matthew Woodhams-Roberts

Redator: Dave Horton

Vale destacar que na propaganda a atenção não se concentra nos famosos, mas na qualidade do produto e na forma como ele traz uma experiência sem igual para quem o utiliza, e que está transformando a forma de entretenimento como a conhecenmos. Bem vindo ao mundo 3D!

visto aqui.

Beijo, pense comigo :*

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mai 19, 2010

Posted by Vívian Freitas | 3 Comments

Limpando os “Favoritos”

Limpando os “Favoritos”

Tava lotado, dei uma limpada. Eis o que exclui, pra deixar registrado caso um dia eu queira de volta.

WEB

Clube do Marketing Digital

Documentário sobre Web Semântica
Publicidade dentro das mídias sociais

A importância do timing na publicidade em mídias sociais

SEO e Web Analytics – Uma Dupla Imbatível

Bolsa de estudos ProXXIma

Eu não sou a menina que “mexe” com redes sociais

Dicas, verdades e mitos sobre marketing digital

Redes sociais são praças de wannabes…

The Ultimate List: 300+ Social Media Statistics

CURSO

Curso de Marketing Digital e Publicidade Online

PHOTOSHOP

29 Most Wanted Texture Packs

30+ Best Texture Tutorials for Photoshop

COMPRAS

Design Mania – Adesivos de Parede

Beijos, pensem comigo ;*

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abr 14, 2010

Posted by Vívian Freitas | 2 Comments

Empresas e Social Media: O primeiro passo é educar...

Empresas e Social Media: O primeiro passo é educar!

No último sábado estive em São Paulo para participar do 15º EDTED (Encontro de Design e Tecnologia Digital).

Uma das boas discussões feitas no evento foi sobre o que os profissionais da área de publicidade e marketing devem fazer caso o cliente, grande ou pequeno, não queira investir ou invista pouco em social media.

Tal colocação é totalmente válida, se olharmos o momento pelo qual as mídias sociais passam no Brasil. Ao mesmo tempo em que temos o boom das redes sociais e da web 2.0, os números não são tão generoso quando se tratam de corporativismo e investimento em marketing digital.

Vários meios de comunicação têm nos trazido estimativas da social media entre as empresas do país. Um recente levantamento da ACSP (Associa;cão Comercial de São Paulo) revelou que apenas 17% das empresas paulistanas estão nas redes sociais. Destas, ¼ são pequenas empresas. E, ainda, 49% do total não monitora sua marca na web.

Próxxima

Matéria ProXXIma

Isto é, se as empresas não usam nem as redes sociais, como entender uma campanha de mídia social?

E se você tem uma brilhante estratégia de marketing digital mas seu cliente não abraça a idéia?

Existem algumas possibilidades que foram expostas no evento:

> O cliente pode não compreender o valor que mídias sociais agregariam a empresa. Ele provavelmente pensa que redes sociais servem apenas para chat ou joguinhos de passa tempo, sem entender o retorno que o marketing digital moderno pode trazer.

Ele não conhece os cases e as chances.

> Ou ele pode até entender mais ou menos do assunto, mas acha que esse investimento não vale a pena ou não se encaixa em seu tipo de negócio. Há temor pelos riscos. Há uma cultura tradicional e um paradigma a serem quebrados.

A resposta básica para a colocação do início do texto é: Educar.

Se você tem plena certeza de que ações de social media são uma boa, antes de fazer a proposta ao cliente, sente-se com ele e explique a essência da coisa.

Explique o que são mídias sociais, digitais e o que elas podem fazer pela marca. Mostre cases, números que possam fazê-lo enxergar melhor isso. Indique onde o segmento dele se encaixa na web, e convença-o que existe lugar para todos ao sol.

Mostre ao o cliente o que ele precisa ver, ensine o que ele precisa saber, indique onde agir.

Mantenha-o atualizado. Quanto mais ele entender o que você está fazendo, maiores as chances de aceitação. E assim haverá reconhecimento do seu trabaho, quando os resultados chegarem.

E você,  o que faria?

Beijos, pense comigo ;*

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